Hace mucho que no escribo nada en el blog, pero esta vez me parece que vale la pena volver a hacerlo.
Envalentonado con cosas que me quedaron de la Conferencia Endeavor sobre todo acerca de la RSE (Responsabilidad Social Empresaria) y otras de el Barcamp Córdoba, tomo la lanza y escribo sobre un tema que puede ser controversial pero con el que estoy dispuesto a poner mi granito de arena por que quiero que las cosas cambien.
El sábado 10 de Septiembre todos nos encontramos en la UE Siglo 21 con motivo de otro Barcamp en Córdoba. El evento estuvo espectacular, y fue genial encontrarse con gente conocida y no tanto que tienen algo para compartir (Después de este post voy a escribir una reseña del evento).
Recapitulando un poco y volviendo al eje de este post, son varias las cosas que quiero contar.
Para después del Barcamp, se había organizado a través de @Kion15 (si me equivoco, corrijanme) hacer una salida a un boliche en el centro llamado Cuba Inc. Los chicos encargados de organizar Barcamp se pusieron en contacto con gente del boliche para que los asistentes al evento pudiéramos entrar mostrando nuestra credencial y divertirnos un rato todos juntos. Lo que sucedió fue que cuando llegamos a la puerta de #CubaInc, empezamos a esperar tiempo de más para entrar. Por tiempo demás quiero decir más de 1:39hs aprox.Un par de pibes con aires de jefecitos hacían entrar a la gente en cuenta gotas, incluyendo a los asistentes del evento. Alternaban entre nosotros y gente ajena al evento. De pronto, sólo entraba gente ajena al evento. Grandes grupos de chicas entraban por ‘dedocracia’, mientras los asistentes de Barcamp se dividían entre unos aprox. 20 personas que estaban adentro ya y unos 30 aprox. afuera, los cuales no conseguían entrar. Ante los reclamos de @Kion15, @xmarcos, @agospiana y @florlewis, lo único que se recibía eran negativas para poder entrar. Lamentablemente la gente del boliche no estaba cumpliendo con lo que se había acordado, y la razón era ‘que no dábamos con el perfil del boliche’, lo cual me pareció irritante y algo mas o menos común a esta altura de mi vida y de los lugares que frecuento.
En el momento no me preocupe tanto por esto y si me preocupe por que pudiéramos estar todos en un mismo lugar festejando como se debía, así que empecé a arengar junto con otros amigos para cambiar de boliche. La decisión fue ir a Paris Bar y hasta allí llegamos. Por suerte, @hsenki habló con un conocido/dueño del lugar y con las mismas consignas que teníamos para entrar en #CubaInc, hicimos que entraran todos a Paris. Algunas llamadas por celular y todos los asistentes fueron avisados. Todos pudimos entrar y la pasamos genial, por que la idea era esa, pasarla bien y todos juntos, hecho que en Cuba Inc. no estaba sucediendo.
Hoy me levante bastante indignado por el hecho lo cual me movilizo a hacer algo, a aportar mi granito de arena para intentar que las cosas cambien. Todos los asistentes de Barcamp somos asiduos usuarios de redes sociales así que el primer paso se dió por ese medio. Muchos usuarios empezaron a dar sus opiniones usando #barcampcba y #CubaInc como ejes de las mismas. Luego la conversación se migró también a intentar escribir opiniones/reclamos/quejas en el muro de Facebook de Cuba Inc. en el cual todos los comentarios, que le daban mala imagen al boliche, fueron eliminados, y los autores de los comentarios bloqueados. Digamos como que no les alcanzó con dejarnos afuera durante la noche, sin muchas explicaciones, que tampoco nos dejaron expresarnos libremente y recibir respuestas y/o disculpas al respecto.
Tanto hablar del tema hoy, me trajo a la memoria 2 episodios de los cuales fui parte con anterioridad, ya que por lo menos en Córdoba, este tipo de comportamientos por parte de los jefes/RRPP/seguridad de los boliches es moneda bastante corriente.
Sin ir mas lejos, hace menos de un mes tuve que entrar a Blue Door con el pelo atado para poder ver al DJ Sander van Doorn.
Antes que esto, hace aproximadamente 1 año, como tenia un conocido que era RRPP de Cayo Makenssy, y le dije a un amigo que festejara su cumpleaños ahí. Mi amigo es nikkei (descendiente de japoneses) y tiene muchos amigos de la Asociación Japonesa de Córdoba, los cuales obviamente fueron invitados a su cumpleaños. Al momento de entrar, una de las personas a cargo de la puerta dejo entrar un par y cuando llego el malón de nikkeis, le dijo a mi amigo en primera instancia que ‘no había lugar’ y cuando nos pusimos bastante insistentes, que ellos (apuntando su mirada al grupo) ‘no iban a poder entrar’. Mientras nosotros esperábamos para entrar, masticaba la bronca y la vergüenza de haberle dicho a mi amigo de ir ahí, pero además miraba como entraba otra gente, gente disfrazada, chicas, etc. Al final entramos por que un conocido de mi amigo conocía bastante a uno de los dueños y pudimos entrar todos los que esperábamos.
Hablando de este tema de la selección en la puerta de los boliches, surgieron mas nombres donde esto pasa a menudo: Cruz, Gala, Maria Maria fueron algunos de los nombres que resonaron.
Me parece bastante lamentable que pasen estas cosas en Córdoba todavía, y también que la gente no tenga o no quiera hacer que las movidas como estas cambien y sigan chocando contra puertas cerradas de lugares así.
Algunas personas expresaban en Twitter que les parecía exagerado todo lo que se estaba generando, otros se sumaban un poco al reclamo. Me parece bien las dos cosas, que unos tengan la personalidad y una opinión distinta, y que otros quieran que las cosas cambien. Las dos son posturas para valorar.
Haber escrito un poquito al respecto de lo que pasó, me pareció aportar al hecho y les digo por que me hizo acordar a lo de RSE. Gerry Garbulsky dijo en la Conferencia Endeavor que veía en muchos casos la RSE como una especie de compromiso para la foto cuando el negocio esta alejado de algo que nos haga mejorar a las personas en algún aspecto de la vida, y que a él la felicidad venía cuando podía hacer un negocio que fuera la misma RSE y así llevar a cabo un negocio y un beneficio para las personas. La analogía puede parecer media descabellada pero en mi caso, bloguear sobre esto y escribir que pasó para mi es una forma de hacer que las cosas cambien, y me siento bien haciéndolo.
Por otro lado y para ir cerrando cosas que mencioné arriba, lo otro que tenía para comentar viene relacionado a la charla de @P0nja sobre Community Managers y algunos errores cometidos. Todos los errores que primero sucedieron en la puerta de #CubaInc, se trasladaron a su muro de Facebook, donde alguien con acceso no paro de borrar comentarios y bloquear personas que buscaban al menos una respuesta. Faltaran el respeto o no, todos los comentarios desaparecieron lo cual lo único que hizo fue generar mas indignación y hacer una bola de nieve por que mas gente empezó a sentirse involucrado con la situación. En la pagina Cuba Inc. Discrimina, un chico comento que por una situación similar, la gente de The Roxy Cordoba pidió disculpas a la gente.
Estos son algunas capturas de como iba borrando los comentarios la persona atrás de la fanpage:
Por ultimo, quería hacer un comentario relacionado a algo que vi en el documental llamado La Revolución Virtual de la BBC, donde hablaban de un concepto del cual no había hecho uso al 100% y que también había pasado por alto: el hecho de que en internet no hay un poder centralizado y el poder es equitativo para todos. Todos estamos en igualdad de condiciones, y esa descentralización hace que las personas se unan o desunan por igual según su opinión. Muchas de las personas que se interesaron y aportaron para el problema con #CubaInc ni siquiera vinieron al Barcamp, pero a ellos les paso también y esta descentralización los hizo participantes también, voluntariamente. Digo voluntariamente, por que acá no queremos (y creo hablar por todos) ni salir en el diario, ni hacernos héroes de algo, ni hacernos conocidos por molestar/trollear a alguien/algo. Creo y pienso que desde nuestro pequeño rincón todos los alineamos para intentar que las cosas cambien.
Si reflejé la opinión de algunos, genial. Si no la refleje, genial también por que todos podemos pensar distinto. Este es un primer granito de arena que aporto y espero que logremos algo, desde el respeto y por el respeto.
Si alguno tiene algo para opinar, que lo haga mas abajo.
Si quieren seguir un poco mas de cerca pueden visitar los siguientes links. Mi recomendación es que no le den bola a ‘Gitar Girl’ por que habla cosas sin sentido.
#CubaInc
#barcampcba
Facebook de Cuba Inc.
Cuba Inc. Discrimina
INADI: 0800-222-0080
El efecto Cuba Inc.
Saludos
Copyright ®2009 - rule-x design blog - Log in
Powered by WordPress | Evidens [Dark] Theme by Design Disease for PremiumThemes.com
5 Responses to Algunas experiencias relacionadas a lo sucedido en #CubaInc y otros lugares donde la discriminación es moneda corriente.
Flacote
September 14th, 2011 at 2:04 pm
Loco, muy buen análisis. Yo soy uno de los que se sumó sin siquiera haber estado cerca del problema. Ese tipo de actitudes ya cansaron, por lo menos a mí me viene cansando desde que soy adolescente (tengo 28) y gracias a eso, pude conocer la incipiente y todavía-en-pañales movida under que hay en Córdoba.
Me gustó mucho la última parte, ya que me hiciste despertar un interés enorme en el documental que mencionas (llego a casa y lo busco).
Saludos.
admin
September 14th, 2011 at 2:55 pm
Gracias por el comentario Flacote. Te ayudo con la busqueda –> http://www.taringa.net/posts/tv-peliculas-series/6638467/La-Revolucion-Virtual-Documental—BBC—HDTV—Sub.html.
Saludos
Federiko Delgado
September 14th, 2011 at 3:02 pm
Excelente Post Rulex.
Cuba Inc discrimina | ..::DALGREV::..
September 14th, 2011 at 6:40 pm
[...] Rule-x design blog: Algunas experiencias relacionadas a lo sucedido en Cuba Inc. [...]
Flacote
September 14th, 2011 at 9:12 pm
Gracias por el link. Saludos.